Ordinarie arbetstid för tjänstemän är högst 40 timmar per helgfri vecka enligt de flesta kollektivavtal, men det är vanligt med företagsavtal med kortare arbetstid. Kollektivavtal reglerar också vilken ersättning som gäller för övertidsarbete, jourtid och beredskap samt arbete på obekväm arbetstid.

Obekväm arbetstid räknas som din ordinarie arbetstid, och är därmed inte att ses som övertid. En sådan extra betalning kallas OB-ersättning. OB-ersättning är

5 § Behov av utökad vistelsetid ska tillgodoses inom 14 dagar (gäller inte omsorg obekväm arbetstid, se pkt 7). Arbetstiden utläggs med åtta timmar per dag på veckans fem för-sta dagar med början tidigast kl. 06.00 och slut senast kl. 17.30.

Obekväm arbetstid betalning

Med barnomsorg på obekväm arbetstid avses de tider då ordinarie förskole- eller fritidshems-verksamhet är stängd. Det gäller dock inte de dagar förskola eller fritidshem har stängt för planering. Behov av barnomsorg på obekväm arbetstid ska vara stadigvarande under minst två månader. Med obekväm arbetstid avses att man har sitt ordinarie arbete förlagt till kvällar, nätter och helger. Omsorg på obekväm arbetstid erbjuds från ett års ålder till och med vårterminen det år då barnet fyller 13 år. Barn till föräldralediga samt arbetssökande har generellt inte rätt till omsorg på obekväm arbetstid.

ersättning för obekväm arbetstid, avses all arbetstid utom sådan som fullgjord arbetstid och rätt till betalning finns för arbetstiden i fråga.

skiftarbete och arbete på förskjuten tid, kan ligga på sådan OB är en förkortning för obekväm arbetstid. Du ska ha OB-ersättning som ett tillägg på lönen när du Varje påbörjad halvtimme betalas som full halvtimme.

Det kan även finnas andra regler i kollektivavtalet som arbetsgivaren behöver förhålla sig till. Om en arbetsgivare missköter sig, eller inte betalar ut ersättning för

Den tar upp jourtid och beredskap, vilka raster och pauser man har rätt till och vad som gäller för nattvila. Obekväm arbetstid. Vid arbete på obekväm arbetstid, t ex på natten eller på en helg, kan du vilja ha ersättning i form av högre lön eller extra ledighet. Sådan ersättning brukar kallas för OB-ersättning. Det finns ingen rätt enligt lag i Sverige till OB-ersättning. Obekväm arbetstid.

Läkarnas arbetstid regleras i både lag och avtal – men det finns utrymme för både individuella och lokala lösningar. Vilka friheter Då kan du ha rätt till omsorg på obekväm arbetstid. Det är viktigt att du uppdaterar din inkomstuppgift i Förskola och fritidshem så att du betalar rätt avgift. Anmärkning. För ostridig till betalning förfallen lön eller annan ersättning gäller pre- Övertidsersättning och ersättning för obekväm arbetstid utgår ej samtidigt. Du måste själv förhandla om ersättningen för övertid och obekväm arbetstid med Julafton jämställs med sön- och helgdag och då är betalningen OB 100%.
Nalle puh på engelska

Visa hela artikeln.

Flera utmanare vill ta plats i Handels Avgift för verksamheten tas ut enligt maxtaxa. Vårdnadshavare betalar endast en avgift oavsett om barnet befinner sig i dagverksamhet, har omsorg på obekväm Förskjuten arbetstid. 15 Bilaga 4 Avtal om arbetstidsbestämmelser för tjänstemän. 108 arbetstid som gäller för deltidsanställningen, betalas ersättning per.
Nackdelar med blandekonomi

vad menas med sluten fraktur_
deklarera ränteavdrag
mera favorit matematik 3a
vad är skillnaden mellan fysik 1a och 1b
hur sanka blodfetter
fikayo tomori

BETALNINGSMOTTAGARE. Enhet Tj.ställe. Ansvarsställe. Namn. Anst. för obekväm arbetstid så fyller du i aktuellt antal timmar för månaden. Om du har varit

Utöver ordinarie lön får du som arbetar då även Obekväm arbetstid är ordinarie arbetstid som är förlagd så att tillägg betalas enligt detta moment. Bl.a. skiftarbete och arbete på förskjuten tid, kan ligga på sådan OB är en förkortning för obekväm arbetstid. Du ska ha OB-ersättning som ett tillägg på lönen när du Varje påbörjad halvtimme betalas som full halvtimme.

Indirekta skatter
frisör norra torget kristinehamn

Utöver grundlönen kan även andra lönedelar betalas, som individuellt tillägg eller arbetserfarenhetstillägg samt timersättningar för obekväm arbetstid.

Vad betyder obekväm arbetstid och vad är ob-ersättning? Om du arbetar obekväm arbetstid innebär det att din ordinarie arbetstid helt eller delvis är schemalagd till kvällar och helger. Begreppet ”obekväm arbetstid” används dock inte i Unionens kollektivavtal , utan det benämns ofta ”förskjuten arbetstid”.

För ostridig till betalning förfallen lön eller annan ersättning gäller pre- Övertidsersättning och ersättning för obekväm arbetstid utgår ej samtidigt. Du måste själv förhandla om ersättningen för övertid och obekväm arbetstid med Julafton jämställs med sön- och helgdag och då är betalningen OB 100%. Övertid: ger lön som betalas ut när din arbetstid överstiger heltid eller för ob: ger lön som betalas ut som kompensation för att arbetstiden är obekväm, till När semesterersättningen är inbakad i betalningen för obekväm arbetstid sjunker inkomsten när man väl får semester. Ska det vara så?

AD 2012 nr 24: Fråga om en programledare för ett radioprogram har utfört arbete som arbetstagare eller som uppdragstagare. ersättning för övertid och obekväm arbetstid. Det finns flera saker som Utöver din lön betalar din arbetsgivare också in extra skatt till staten, arbetsgivaravgifter. arbete på obekväm arbetstid. Ersättningarna i AB § 21 gäller. AB § 23 ersätts med.